企业普法依法治理工作扎实有效

时间:2018-09-11 17:28:29      已点击:    【字体:

   “七五”普法启动以来,按照必赢娱乐棋牌手机版关于法治宣传教育工作的总体安排,企业把强化依法治企作为普法宣传的落脚点,主动作为、多措并举,普治结合、学以致用,为企业深化改革、持续发展提供了有力支撑和保障。

    一是法治央企建设顺利推进。企业组织召开年度依法治企专题会议3次,制定落实《企业法治央企建设“十三五”规划》及年度法治工作要点,明确了十三五期间法治央企建设工作“路线图”和任务时间表,促进企业系统将法治工作与中心工作深入融合、法律管理与经营管理融合。把法治建设成效作为衡量各单位和领导干部工作实绩的重要内容,纳入绩效考核指标体系。

    二是依法治理取得新成效。围绕各司其职、各负其责,协调运转、有效制衡的要求,依法完善企业治理结构。将法治工作相关要求纳入章程,共审核备案所属单位章程24份。将党建工作总体要求纳入企业章程,充分发挥企业系统党委的政治核心作用和领导核心作用,规范企业管理。落实《企业本部权力清单(B版)》,明确了层级权责划分,强化权力运行制约监督。

    三是保障依法合规经营迈上新台阶。始终坚持服务大局,全力助推企业在法治轨道上合规经营、持续发展。法律部门深度参与企业资产重组、改革改制、资产转让等重要经济活动,对经营决策和重要经济活动提出法律意见,对13个收购并购项目开展了尽职调查工作。在“处僵治困”和“三供一业”分离移交工作中,法律部门及时提供法律服务,已完成哈密碱业企业等7家单位“处僵治困”任务,已签订“三供一业”分离移交项目正式协议7个、框架协议5个。妥善应对法律纠纷案件,累计避免或挽回经济损失1.35亿元。

    四是依法规范管理实现新突破。始终把法律风险防范融入到经营管理中,合同管理、规章制度和重要决策法律审核把关率达到100%。对合同签订与履行进行全方位的管理,进一步加大考核问责力度,确保企业合同管理规范、有序。严把项目合法性审查关口,对22个项目立项、核准等环节进行法律审查,出具法律意见书;累计审核企业系统各类合同1770份、授权委托书556份、规章制度240份。2016年以来未发生因违法、违规或未经法律审核引发的重大法律纠纷案件。

    五是法治工作基础更加牢靠。围绕强本固基、提升素质的目标,强化制度和队伍建设,努力为法治工作提供更加坚实的保障。企业秉承制度有效、管用、可操作的原则,将制度建设与权力清单B版落实结合起来,促进权力事项落实制度化、规范化,构建完善了符合企业实际的制度体系。企业本部现行制度共240部。目前,所属各单位都配备了专(兼)职法律人员,负责推进本单位法治工作。(供稿:叶卓)


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