吐鲁番企业:深学细悟抓整改求实效 推动高质量发展

时间:2019-11-18 17:20:33      已点击:    【字体:

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,吐鲁番企业党委紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四个轮子”一起转、一直转,用主题教育推动企业高质量发展。

紧抓学习教育不放松 推动思想认识大提升

主题教育开展以来,吐鲁番企业党员干部坚持读原著、学原文、悟原理,对照主题教育学习清单,重点深入学习“两本”必读书籍、重要文章,确保必读篇目不遗漏,及时传达主题教育工作动态,通过集中自学、交流研讨,学出高质量、好效果,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

通过先进典型教育,坚定理想信念,自觉对标找差距。在“热爱祖国、情系新疆、扎根吐鲁番”主题演讲活动中,党员通过身边人讲身边事,感悟初心力量;举办升国旗仪式、高唱国歌红歌、国旗下的朗诵等活动,激发全体干部职工爱国情怀。同时各支部充分利用微信群等互动交流、相互启发,极大地调动了党员学习的主动性和积极性,掀起了学习新热潮。

着眼全局深入调研 推动主题教育深化

学思用贯通、知信行统一。通过深入电站一线蹲点调研、谈心谈话、现场办公、座谈交流等多种方式,广泛听取意见建议,查找影响企业发展的问题症结。

同时,该企业领导班子成员带队赴江苏苏州、昆山开展分布式光伏项目专题调研,详细了解苏州高新区光伏项目规划情况,并进行实地勘验。通过深入调查研究,企业党委全面系统地梳理了发展、改革、经营、管理等方面的短板和不足,形成12项问题清单,基本理清了企业当前主要矛盾和“一乏五缺”的发展瓶颈,提出了破解企业发展瓶颈的思路,推动主题教育与中心工作相结合,切实服务于生产经营中心工作。

调研取得了初步成果。在调研成果交流会上,该企业党委班子成员围绕改革发展、队伍稳定、创新创效等主题深入交流碰撞,认真查找问题,提出改进措施和解决办法。

聚焦问题真改实改 推动主题教育走实

针对光伏电站人工巡检时间长、效率低等问题,该企业积极探索智能化值班、无人机巡检及应用云大智能技术,缩短了消缺时间,提高了运行效率。联合科技企业共同研发光伏电站汇流箱智能对标告警系统,取得App著作权和技术专利。近期,连木沁区域电站智能光伏试点示范项目在自治区工信厅组织评审会上拔得头筹,作为智能光伏示范项目上报国家工信部审批。

针对项目少的问题,该企业立足疆内、疆外同步发力。在疆内提前布局,紧盯政策变化,持续跟进吐鲁番及周边区域地面集中式光伏竞价上网项目、分布式光伏项目,实现电站连片集中经营。在疆外,以长三角区域为重点区域,重点发展自用电价高、用电量有保障的高收益项目。今年10月该企业已在长三角区域开展了前期调研工作,全力争取优质电源项目。规划在2025年末实现自有装机50万千瓦,到2035年末,自有装机130万千瓦。

针对如何扩大新能源外委市场的问题,该企业实施“抓大不放小,跳出吐鲁番”的策略,扩大电站运维市场。目前正在办理承修承试资质,争取增加应急抢修、单项维护、巡操等业务。在拓展电力销售市场上,着眼保价保量,实施精准营销,疆内重点深化同稳定用电大用户、优质售电企业的合作,疆外重点加强与集团系统内兄弟单位的合作,增加高电价的跨区交易、援疆电量份额。

针对人才队伍建设问题,该企业坚持属地化、市场化用人原则,采取校园招聘毕业生+社会招聘成熟技工的方式补员,全员分批参加必赢棋牌游戏平台技术技能学校培训,深化同设备厂家技术培训合作、内部师傅带徒弟等方式,培养运维检人才。今年,该企业选派的两名职工在必赢娱乐棋牌手机版首届风电运维技能大赛中荣获两个个人二等奖和团体三等奖。

针对高新技术企业培育问题,该企业探索应用大数据、云存储、人工智能等技术,从明年起,对连木沁光伏电站全面实施汇流箱智能化技改,完成无人机智能巡检三维建模。把吐鲁番企业建成光伏智能化示范单位,进入高新技术企业行列。培育选树技术领军人才,采取内部培养、外部引进、点题攻关等措施,开辟技术层级晋升通道,每个场站和生产部选树1-2名技术带头人,选拔首席专业人才,引进信息化方向人才,为打造高新技术企业奠定人才基础。

攻坚克难、干事创业,注重实际效果、解决实质问题,主题教育正转化为吐鲁番企业上下履行新时代使命任务的生动实践。(供稿:许娟娟)


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